การจัดซื้อจัดจ้าง

group of business man and woman have a meeting together

9 Challenges ในการจัดซื้อจัดจ้างยุค New normal

การจัดซื้อจัดจ้างหรือ Procurement นับเป็นการทำ Supply Management อย่างหนึ่งที่บริหารจัดการการจัดซื้อให้มีประสิทธิภาพ บริหารต้นทุนให้ต่ำ ซื้อสินค้าและบริการได้มีคุณภาพ ในปัจจุบัน การจัดซื้อจัดจ้างเป็นมากกว่านั้น คือนอกจากการบริหารต้นทุนให้ต่ำแล้ว สินค้าที่ซื้อมาได้มาตรฐาน การจัดส่งตรงต่อเวลา ยังมีปัจจัยอื่นๆ ที่ทำให้การจัดซื้อจัดจ้างในช่วงโควิดมีความท้าทายมากขึ้น และนี่คือ 9 challenges ที่หน่วยงานจัดซื้อจัดจ้างต้องเจอในยุค New normal โรคระบาด: หลังจากโควิด-19 ได้อยู่กับเรามาปีกว่าๆ เราหลีกเลี่ยงไม่ได้เลยว่าโรคระบาดมีผลกระทบทำให้ global supply chain หยุดชะงักไปชั่วขณะ หลายบริษัทต้องกลับมามองย้อนดูว่ากลยุทธของสินค้าแต่ละประเภทจะได้รับผลกระทบหรือไม่ หากได้รับผลกระทบ เราจะปรับปรุงกลยุทธเหล่านั้นให้ดีขึ้นอย่างไร การบริหารความเสี่ยง: ผลกระทบจากโรคระบาดโควิด-19 ทำให้หลายๆบริษัทตระหนักถึงการบริหารความเสี่ยงมากยิ่งขึ้นว่าที่ผ่านมาได้มีการบริหารความเสี่ยงเพียงพอแล้วหรือไม่ มากไปกว่านั้น บริษัทที่ทำควรกลับมาย้อนดูว่าความเสี่ยงแต่ละตัวที่เคยได้ทำไป มีวิธีการแก้ไข (Mitigation plan) ที่เหมาะสมที่ทำให้ความเสี่ยงต่ำลงแล้วหรือยัง? อีกทั้ง เราควรกลับมาย้อนดูแผนการบริหารความเสี่ยงของบริษัทอยู่เป็นประจำเพื่อที่จะปรับให้เข้ากับสถานการณ์ปัจจุบัน ความยั่งยืน (Sustainability): เรื่องความยั่งยืนเป็นอีกความท้าทายหนึ่งในการจัดซื้อจัดจ้างที่กำลังมาแรง คนทั้งโลกกำลังจับตาดูและให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เป็นอย่างมาก ประเทศไทยตอนนี้ก็ได้รับความตื่นตัวมากขึ้นถ้าเทียบกับอดีต ในฐานะนัดจัดซื้อจัดจ้าง ความท้าทายหลักๆในการทำให้การจัดซื้อจัดจ้างอยู่ได้อย่างยั่งยืนจะเป็นเรื่องการจัดซื้อของอย่างเป็นธรรม (Ethical sourcing), การป้องกันไม่ให้เกิดการติดสินบนและการคอรัปชั่น (Prevention of …

9 Challenges ในการจัดซื้อจัดจ้างยุค New normal Read More »

Employee Vaccination Rate – KPI ตัวใหม่ที่น่าจับตามอง

เป็นที่รู้กันว่าการนำเข้าวัคซีนและเริ่มฉีดให้กับประชากรในประเทศจะต้องใช้ระยะเวลาหนึ่งในการฉีดเพื่อที่จะทำให้เกิดภูมิคุ้มกันหมู่ (Herd immunity) และทำให้ทุกส่วนงานกลับมาใช้ชีวิตปกติแบบ New normal ในทางโลกธุรกิจ การเข้าถึงวัคซีนได้เร็วและครอบคลุมทุกคนก็เป็นปัจจัยที่สำคัญอีกอย่างหนึ่งที่จะสร้างความมั่นใจให้กับคู่ค้า และเป็นสัญญาณที่ดีที่จะให้ไฟเขียวกับการฟื้นตัวใน Supply chain อีกด้วย Employee Vaccination Rate หรืออัตราการฉีดวัคซีนให้กับพนักงาน สามารถนำมาใช้เป็น KPI หลักอีก 1 ตัวในช่วงเวลานี้ได้เลยเพราะอัตราการฉีดวัคซีนให้กับพนักงานถือว่าเป็น competitive advantage ใครฉีดไวกว่า ครอบคลุมกว่าก็จะมีโอกาสในการกลับเข้าสู่ภาวะปกติแบบ new normal ได้ไวกว่า นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นอีกว่าบริษัทมีมาตรการรองรับความปลอดภัยและใส่ใจสุขภาพพนักงานในที่ทำงานอย่างเป็นมาตรฐาน KPI ตัวนี้สามารถบรรจุไว้ในการทำ Supplier Risk Assessment ได้ หน่วยงานจัดซื้อจัดจ้างควรทำหน้าที่เป็นประตูของบริษัทในการสอบถามคู่ค้าว่า เค้ามีมาตรการในการรองรับเรื่องการฉีดวัคซีนอย่างไร หากคู่ค้าไม่มี หน่วยงานสามารถทำการร้องขอได้ เพื่อให้ทั้งบริษัทและคู่ค้าเติบโตและกลับมาเข้าสู่ตลาดได้ไวขึ้นพร้อมๆกัน ขณะนี้เริ่มได้เห็นภาคเอกชนในประเทศไทยให้ความสำคัญกับการฉีดวัคซีนให้กับพนักงานของตนเองเมื่อมีวัคซีนเข้ามา เช่น บริษัท เคพีเอ็มจี ภูมิไชย (ประเทศไทย) จำกัด หนึ่งใน Big 4 ยักษ์ใหญ่ของประเทศไทยได้โพสข้อความผ่านทางเฟสบุ๊ค เมื่อวันที่ 23 เมษายน 64 …

Employee Vaccination Rate – KPI ตัวใหม่ที่น่าจับตามอง Read More »